Ce diferență există între a fi angajat sau a lucra că independent in Europa!?

Un angajat lucrează sub autoritatea altcuiva!

 

Dacă nu lucrați sub autoritatea altcuiva, atunci sunteți independent!

Conform unei legi numită ”Legea lui Laruelle” există patru criterii valabile pentru a stabili dacă o persoană lucrează sau nu sub autoritatea alteia :

1. Prima este acea ca ambele părțile să fie de acord, în principiu puteți alege, dacă ați încheiat un contract în calitate de angajat și patron, sau că întreprinzător (independet) și client.

Acesta presupune însă că munca dumneavoastră să fie organizată în conformitate cu statutul acestuia.

img_20190120_112408_4051944942664.jpg
2. Decide programul de lucru.

Patronul decide când angajați lui încep și termină lucrul.

Angajatul trebuie sa ceară aprobarea pentru a fi absent de la locul de munca.

Pentru un independent lucrurile nu stau la fel, decât în cazul în care munca în sine prevede respectarea unor înțelegeri ;

Exemplu : în cazul în car, afacerea are un anumit program de funcționare, adică, anumite momente când trebuie sa fie deschisă pentru clienți.

3. Libertatea de a va organiza singur munca dumneavoastră!

Patronul decide modul în care angajati lui vor desfășura o anumită muncă.

Independentii sunt de fapt obligați doar sa prezinte un anumit rezultat, putând decide singuri cum o fac.

4. Controlul ierarhic adică patronul are întotdeauna voie să-și controleze angajati.

Posibilitatea este valabilă, chiar dacă patronul nu se folosește întotdeauna de acesta.

Pe lângă aceste patru criterii mai există și altele în funcție de domeniul ( natura muncii efectuate ).

Despre acesta vă puteți interesa la o organizație specializată.

Conform legii următoarele criterii nu sunt valabile pentru a decide dacă sunteți independet sau angajat!

img_20190114_140152_702-1474570240.jpg
Pentru a dovedi sau a nega faptul că activați că independent avem mai multe criterii :

  • numele comercial si statutul;
  • afiliere la o casa de asigurări sociale;
  • înscrierea la o kruispuntbank pentru întreprinzători ( dețineți un număr de întreprinzător ) ;
  • activarea la administrație pentru numarul de TVA ;
  • modul în care va raportați impozitele;

Un adevărat independent :

  • Este liber sa alega pentru cine lucrează;
  • Nu are patroni, ci clienți iar în cazul în care dorește, poate lucra și pentru alți clienți;
  • Scrie singuri facturi și decide suma de bani care o dorește pentru munca depusa;
  • Începe și încheie munca când vrea;
  • De asemenea este liber să aleagă felul în care vrea să execute munca;
  • Dacă sunteți asociatul unei întreprinderi puteți participa la deciziile, în legătură cu ce face întreprinderea (participați la reuniuni, stabiliți împreună sumele de bani percepute, pentru care clienții se muncește … )
  • Plătește personal eventualii angajati.

Consiliere în domeniul profesional pe baza de abonament!

Vrei sa devii un Antreprenor de Succes!
Te așteptam sa ne contactezi!
Servici de consultanta pe baza de abonament.

Consultanta Administratie Educatie

Agentie de consultanta in domeniul administrativ!

http://www.consultantasiadministratie.com

info@consultantasiadministratie.com

Filip Nicu Angelo  : +32 496 065 018

Business Consultant Manager

 

%d blogeri au apreciat: