Permisul de sederea permanentă in spatiul Uniuni Europene!

Dacă ați locuit legal ca lucrător în altă țară din UE timp de 5 ani, continuu primiți automat dreptul de ședere permanentă.

 Aceasta înseamnă că puteți sta în țara respectivă cât timp doriți.

Continuitatea șederii nu este afectată de:

  • Absențe temporare (mai puțin de 6 luni pe an).
  • Absențe mai mari justificate (de exemplu, efectuarea serviciului militar obligatoriu).

Daca aveti o absență de 12 luni consecutive justificată de motive importante :

  • cum ar fi sarcina;
  • nașterea;
  • o boală gravă;
  • muncă;
  • formare profesională;
  • detașarea în altă țară.

Vă puteți pierde dreptul de ședere permanentă dacă locuiți în afara țării pe o perioadă mai mare de 2 ani consecutivi.

                             Dreptul de ședere permanentă înainte de împlinirea celor 5 ani

Puteți obține dreptul de ședere permanentă în mai puțin de 5 ani dacă vă aflați într-una din următoarele situații:

  • Vă pensionați, dar ați lucrat în țara respectivă în ultimul an sau ați locuit acolo timp de 3 ani neîntrerupți.
  • Nu mai lucrați pentru că sunteți în incapacitate de muncă, dar ați locuit în țara respectivă timp de 2 ani neîntrerupți.
  • Daca sunteți în incapacitate de muncă din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale.

În acest caz aveți dreptul de a rămâne indiferent de durata perioadei în care ați locuit în această țară înainte de accident sau de îmbolnăvire.

 

Incepeți să munciți în altă țară ca lucrător transfrontalier (ceea ce înseamnă că trebuie să reveniți la locul de reședință cel puțin o dată pe săptămână), dar înainte de aceasta ați lucrat în țara în care doriți să obțineți dreptul de ședere permanentă timp de 3 ani neîntrerupți.

Permisul de ședere permanenta atestă faptul că aveți dreptul de a rămâne necondiționat în țara gazdă.

 

Expulzarea!

În cazuri excepționale țara în care aveți drept de ședere permanentă poate decide să vă expulzeze din motive de ordine sau de securitate publică.

Numai dacă autoritățile pot dovedi că reprezentați o amenințare serioasă.

Decizia de expulzare trebuie să vi se comunice în scris.

Ea trebuie să includă toate motivele invocate și informații privind căile de atac pe care le aveți la dispoziție și data până la care se poate contesta decizia în cauză.

 

Sursa : Comisia Europeana.

Pentru aceasta dacă doriți puteți să luați legătura cu un consultant specializat în acest domeniu.

Pentru mai multe informații si programări ne puteți lasa un mesaj pe Social Media la :

Consultanta Administratie Educatie sau Filip Nicu Angelo.

Cetățeni Uniunii Europene au dreptul de ședere pe teritoriul oricărui stat membru pe o perioadă de maxim 3 luni, fără nici o condiționare sau formalitate.

E-mail : info@consultantasiadministratie.com

img_1248-4

Ne puteti lasa un mesaj pentru orice intrebari suplimentare

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

%d blogeri au apreciat: