Nu are sens să angajezi pe nimeni care să nu corespundă profilului companie tale.
De preferat mai întâi este sa să verificam dacă candidatul în cauză ar putea fi un muncitor bun.
Pentru a vedea dacă el este apt sau eventual de acord cu munca prestata?
Va este permis să testați un candidat pentru a vedea dacă acesta are cunoștințele și abilitățile necesare pentru a efectua locul de muncă vacant în compania dumneavoastra.
Vă recomandăm să semnati un document cu solicitantului, în care menționați în mod clar că este un test format.
Acest eventual angajament va avea o descriere, dar fără nici o compensație înainte de a începe testul în cauză.
Cum putem sa muncim legal în Belgia!
E-mail :info@consultantasiadministratie.com
Va multumim si va stam la dispozitie!
